След месеци на интензивни преговори, напрежение, задълбочени обсъждания и реална подготовка за протестни и стачни действия, работещите в „Градски транспорт“ ЕАД – Варна постигнаха важен успех.

Припомняме, че след като преговорите за нов Колективен трудов договор достигнаха до сериозна криза, по покана на кмета на Община Варна Благомир Коцев беше проведена среща между ръководството на общината, Федерация на транспортните синдикати към КНСБ и синдикалната организация в дружеството. Именно тогава беше поет ангажимент да бъдат потърсени решения, които да позволят подписването на нов Колективен трудов договор и да се намери финансово обезпечен компромис в интерес на работещите и гражданите на Варна.

Днес този ангажимент вече е факт.

Беше подписано ново Споразумение за сътрудничество, с което страните поемат общи ангажименти за устойчивото развитие на градския транспорт, подобряване на условията на труд, решаване на кадровия дефицит, осигуряване на достойно заплащане и съвместни действия за гарантиране на необходимото държавно и общинско финансиране.

Споразумението предвижда още увеличение на основните трудови възнаграждения с 58 евро месечно от 1 август 2026 г., както и увеличение с 10% на заплащането за работа през официалните празници.

За изпълнението на договорените мерки Община Варна осигури общ финансов ресурс в размер на 900 хил. евро, който включва средствата за увеличението на трудовите възнаграждения, както и необходимото финансиране за покриване на повишените разходи на дружеството за горива.

Благодарение на конструктивния подход на кмета Благомир Коцев и неговия екип, които активно се ангажираха с намирането на решение, беше създадена необходимата основа за успешно приключване на преговорите.

След подписването на споразумението стана възможно и подписването на новия Колективен трудов договор в „Градски транспорт“ ЕАД – Варна – резултат от дълги, трудни и често напрегнати преговори, в които Федерация на транспортните синдикати към КНСБ последователно защитаваше интересите на работещите.

Договорените увеличения водят до чувствително подобрение на възнагражденията. След първото увеличение на основните работни заплати с 5%, считано от 1 януари 2026 г., и договореното с настоящото споразумение допълнително увеличение с 58 евро от 1 август 2026 г., общото увеличение на основната работна заплата за годината достига 115 евро за водач и 109 евро за механик. Така основната заплата на водач достига 1265 евро, а на механик – 1139 евро.

ФТС към КНСБ изказва благодарност на всички синдикални членове за проявеното търпение, единство и готовност за действия през целия преговорен процес. Именно тяхната подкрепа беше най-силният аргумент на масата на преговорите.

ФТС ще продължи да работи за достойно заплащане, по-добри условия на труд и устойчиво развитие на обществения транспорт, защото силният обществен транспорт започва със защитени и мотивирани транспортни работници.