Назад

Работни срещи на ФТС в Плевен поставиха акцент върху доходите и условията на труд в транспорта

Работни срещи на ФТС в Плевен поставиха акцент върху доходите и условията на труд в транспорта

Работни срещи на ФТС в Плевен поставиха акцент върху доходите и условията на труд в транспорта

На 5 юни председателят на ФТС инж. Александър Шопов посети град Плевен, където проведе последователни срещи с кмета на общината д-р Валентин Христов и с изпълнителния директор на „Тролейбусен транспорт“ ЕООД – Плевен Ангел Несторов.

По време на срещата с кмета инж. Шопов благодари за своевременната реакция на Община Плевен във връзка с Постановление № 217 на Министерския съвет и превеждането на средствата за субсидиране на обществения транспорт, които осигуриха увеличение на работните заплати на служителите с 5% от началото на тази година.

От страна на кмета беше поставен въпросът за затрудненията, свързани с обслужването на нерентабилните линии до малките населени места в региона. Срещата премина в конструктивен дух, като бяха обсъдени възможностите за по-тясно сътрудничество между ФТС и Община Плевен, включително подписването на споразумение за сътрудничество.

В рамките на срещата с изпълнителния директор на дружеството Ангел Несторов инж. Шопов представи инициативата на ФТС за изготвяне на анализ относно заболеваемостта, условията на труд и основните предизвикателства пред работещите в транспортния сектор.

Обсъдени бяха също възможностите, които предоставя Фонд „Условия на труд“, както и процедурите за кандидатстване и финансиране на проекти, насочени към подобряване на работната среда и безопасността на служителите.

От своя страна Ангел Несторов обърна внимание на начина на разпределяне и изплащане на държавните субсидии за обществения транспорт в Плевен, като подчерта необходимостта от по-голяма предвидимост и устойчивост на финансирането с оглед гарантиране на качествена транспортна услуга и стабилност на дружеството.

ФТС подчертава,, че въпреки осигуреното увеличение от 5%, възнагражденията на работещите в обществения транспорт в Плевен продължават да изостават чувствително спрямо тези в редица други големи градове в страната. Това налага предприемането на допълнителни мерки за повишаване на доходите.




На 5 юни председателят на ФТС инж. Александър Шопов посети град Плевен, където проведе последователни срещи с кмета на общината д-р Валентин Христов и с изпълнителния директор на „Тролейбусен транспорт“ ЕООД – Плевен Ангел Несторов.

По време на срещата с кмета инж. Шопов благодари за своевременната реакция на Община Плевен във връзка с Постановление № 217 на Министерския съвет и превеждането на средствата за субсидиране на обществения транспорт, които осигуриха увеличение на работните заплати на служителите с 5% от началото на тази година.

От страна на кмета беше поставен въпросът за затрудненията, свързани с обслужването на нерентабилните линии до малките населени места в региона. Срещата премина в конструктивен дух, като бяха обсъдени възможностите за по-тясно сътрудничество между ФТС и Община Плевен, включително подписването на споразумение за сътрудничество.

В рамките на срещата с изпълнителния директор на дружеството Ангел Несторов инж. Шопов представи инициативата на ФТС за изготвяне на анализ относно заболеваемостта, условията на труд и основните предизвикателства пред работещите в транспортния сектор.

Обсъдени бяха също възможностите, които предоставя Фонд „Условия на труд“, както и процедурите за кандидатстване и финансиране на проекти, насочени към подобряване на работната среда и безопасността на служителите.

От своя страна Ангел Несторов обърна внимание на начина на разпределяне и изплащане на държавните субсидии за обществения транспорт в Плевен, като подчерта необходимостта от по-голяма предвидимост и устойчивост на финансирането с оглед гарантиране на качествена транспортна услуга и стабилност на дружеството.

ФТС подчертава,, че въпреки осигуреното увеличение от 5%, възнагражденията на работещите в обществения транспорт в Плевен продължават да изостават чувствително спрямо тези в редица други големи градове в страната. Това налага предприемането на допълнителни мерки за повишаване на доходите.




Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

ETUC

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати,
Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

ETUC

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати,
Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати, Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати, Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

ETUC

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати, Всички права запазени.