Днес се проведе пореден кръг от преговори между синдикалните организации и работодателя по проекта на нов Колективен трудов договор. Разговорите продължават да бъдат тежки, като дискусиите са съсредоточени върху спорните текстове и предложения, които засягат правата и интересите на работещите.

Председателят на ФТС подчерта, че преди да бъде взето окончателно решение по ключовите въпроси, синдикатът ще се допита до своите членове, защото именно тяхното мнение и позиция са водещи в процеса на преговорите.

ФТС продължава последователно да защитава позицията, че добрите икономически и финансови показатели на „СОФ Кънект“ следва да намерят отражение в по-високи стойности на увеличение на основните работни заплати. Убедени сме, че успехите на дружеството са резултат от труда и професионализма на работещите и те заслужават справедлив дял от постигнатите резултати.

По отношение на натрупания платен годишен отпуск ФТС категорично заяви, че законодателството предвижда достатъчно механизми за предотвратяване на критично натрупване на отпуски. Поради тази причина намаляването на отпуска не е приемливо решение, още повече че това е изключително чувствителна тема за работещите.

Следващата среща е насрочена за 29 юни. Надяваме се работодателят да подкрепи нашите искания, отчитайки както добрите резултати на дружеството, така и факта, че смисълът на един Колективен трудов договор е да надгражда законовите разпоредби и да осигурява по-добри условия за работещите.