Днес се проведе поредната работна среща между ръководството на „Метрополитен“ ЕАД и представителите на Федерация на транспортните синдикати към КНСБ – председателя на ФТС инж. Александър Шопов и председателя на синдикалната организация Светослав Илиев.

По време на срещата страните детайлно разгледаха текстовете по проекта на новите приложения към Колективния трудов договор.

По отношение на Приложение № 4, въпреки първоначалните опити да бъде върната порочната практика предоставянето на защитни очила да се обвързва единствено с остарели нормативни текстове и формални оценки на риска, ФТС категорично възрази. След проведените обсъждания работодателят прие, че този подход не следва да бъде прилаган и се съгласи да се търси по-справедливо решение, съобразено с реалните условия на труд.

Най-сериозните разногласия обаче останаха по Приложение № 3, свързано с бонусната система и категоризацията на длъжностите.

ФТС представи конкретни предложения за развитие и разширяване на съществуващата категоризация, основани на реалните условия на труд, натовареността и спецификата на отделните длъжности. За съжаление част от предложенията на работодателя не се основават на ясни, обективни и измерими показатели, а в отделни случаи биха довели до отпадане на вече придобити права за работници, които към момента попадат в съответните категории.

Това е категорично неприемливо за ФТС. Няма да допуснем работници и служители, които вече са включени в определени категории, да бъдат лишени от тях чрез промяна на критериите. За нас развитието на бонусната система означава надграждане, а не отнемане на вече договорени права. Категоризацията следва да обхване всички работещи, когато това е обосновано от характера и условията на труда, а не да се използва като инструмент за ограничаване на социалните придобивки.

Ръководството на „Метрополитен“ ЕАД пое ангажимент да извърши допълнителен анализ на направените предложения и приложенията към КТД, след което да представи нови параметри за обсъждане. ФТС очаква този анализ да бъде изцяло основан на обективни критерии и да съхрани философията на договореностите, заложени в предходните колективни трудови договори.

Следващата среща между страните е насрочена за 27 юли, когато преговорите ще продължат.

ФТС няма да подкрепи решения, които водят до ограничаване или отнемане на вече договорени права. Нашата цел остава една – по-справедлив Колективен трудов договор, който подобрява, а не влошава положението на работещите в „Метрополитен“ ЕАД.