Назад

ФТС участва в пореден кръг от преговори за сключване на КТД в „Авиапартнер България“ ЕООД.

ФТС участва в пореден кръг от преговори за сключване на КТД в „Авиапартнер България“ ЕООД.

ФТС участва в пореден кръг от преговори за сключване на КТД в „Авиапартнер България“ ЕООД.

На 25.06.2026 г. се проведе пореден кръг от преговорите за сключване на Колективен трудов договор в „Авиапартнер България“ ЕООД.

В срещата участваха председателят на ФТС инж. Александър Шопов, юристът на ФТС Николай Стоянов, председателят на синдикалната организация в дружеството Илиян Стоянов, както и представители на работодателя – директорът Васил Димитров, мениджърът „Човешки ресурси“ Даниела Антова и управителят Ерик де Гойж.

По време на разговорите страните направиха напредък по отделните текстове на бъдещия Колективен трудов договор и обсъдиха възможностите за постигане на взаимноприемливи решения по оставащите въпроси. Преговорите се развиват поетапно, като целта е да бъде договорен документ, който да гарантира по-добри условия на труд, справедливо заплащане и устойчиво развитие на социалния диалог в дружеството.

Беше потвърдена и готовността на работодателя за увеличение на основните работни заплати през 2026 г., като конкретните параметри са предмет на продължаващите разговори.

Преговорите продължават в конструктивен дух, а следващата среща между страните е насрочена за 7 юли.

ФТС ще продължи да информира работещите за развитието на преговорния процес.

На 25.06.2026 г. се проведе пореден кръг от преговорите за сключване на Колективен трудов договор в „Авиапартнер България“ ЕООД.

В срещата участваха председателят на ФТС инж. Александър Шопов, юристът на ФТС Николай Стоянов, председателят на синдикалната организация в дружеството Илиян Стоянов, както и представители на работодателя – директорът Васил Димитров, мениджърът „Човешки ресурси“ Даниела Антова и управителят Ерик де Гойж.

По време на разговорите страните направиха напредък по отделните текстове на бъдещия Колективен трудов договор и обсъдиха възможностите за постигане на взаимноприемливи решения по оставащите въпроси. Преговорите се развиват поетапно, като целта е да бъде договорен документ, който да гарантира по-добри условия на труд, справедливо заплащане и устойчиво развитие на социалния диалог в дружеството.

Беше потвърдена и готовността на работодателя за увеличение на основните работни заплати през 2026 г., като конкретните параметри са предмет на продължаващите разговори.

Преговорите продължават в конструктивен дух, а следващата среща между страните е насрочена за 7 юли.

ФТС ще продължи да информира работещите за развитието на преговорния процес.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

ETUC

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати,
Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

ETUC

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати,
Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати, Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати, Всички права запазени.

Справедливост • Солидарност • Развитие

ВЪНШНИ ПРЕПРАТКИ

ETUC

Достъпност

Условия за използване

Допустима употреба

Политика за взаимно уважение

©2025-2026, Федерация на транспортните синдикати, Всички права запазени.