ФТС с нова синдикална организация в "Авиапартнер България" ЕООД

Днес председателят на ФТС инж. Александър Шопов проведе работна среща с ръководството на „Авиапартнер България“ ЕООД, представлявано от директора Васил Димитров и Даниела Антова – мениджър „Човешки ресурси“. Срещата се състоя в контекста на създаването на нова синдикална организация на ФТС в дружеството и беше първа официална среща с новия работодател – важна стъпка към изграждането на устойчиво партньорство и утвърждаване на синдикалното присъствие в сектора.

В рамките на срещата инж. Шопов представи в детайли основните дейности, цели и приоритети на Федерацията на транспортните синдикати, като акцентира върху ролята на организацията в защитата на трудовите и социалните права на работещите. Той подчерта значението на активния и конструктивен социален диалог като ключов инструмент за постигане на балансирани, устойчиви и ефективни трудови отношения, основани на взаимно доверие и уважение.

По време на разговора бяха разгледани възможностите за съвместни инициативи, включително кандидатстване и финансиране по Фонд „Условия на труд“. Обсъдени бяха и предстоящите дейности на ФТС, свързани с изготвянето на анализ и проект, насочени към подобряване на условията на труд и превенция на професионалната заболяемост в сектор „Транспорт“. В този контекст бе отчетена необходимостта от системен подход и активно участие на работодателя в процесите по оценка и подобряване на работната среда.

Специален акцент беше поставен върху предстоящото изтичане на действащия Колективен трудов договор. Страните обсъдиха възможностите за неговото подновяване и надграждане, като изразиха готовност за стартиране на преговорен процес още през следващия месец. Беше подчертано значението на този процес за гарантиране на стабилност, предвидимост и защита на интересите на работещите.

В хода на срещата инж. Шопов представи и инициативите на ФТС, насочени към социалната ангажираност и сплотяването на работещите, сред които ежегодната спартакиада на федерацията. Тя бе посочена като добър пример за насърчаване на екипния дух, здравословния начин на живот и изграждането на по-силни връзки между служителите в сектора.

От своя страна представителите на „Авиапартнер България“ ЕООД представиха обстойно дейността на компанията, като подчертаха нейното международно присъствие – на над 70–75 летища в Европа и Африка. Те очертаха основните направления на работа, включително наземно обслужване, карго услуги и обслужване на бизнес авиация, като акцентираха върху динамиката и спецификите на сектора, както и върху необходимостта от добре подготвен и мотивиран персонал.

В заключение страните изразиха ясна готовност за развитие на конструктивен и устойчив социален диалог, основан на принципите на колегиалност, прозрачност и партньорство. Общата им цел е постигането на работещи решения, които да допринесат както за подобряване на условията на труд и защита на работещите, така и за развитието и конкурентоспособността на транспортния сектор.