ФТС проведе трета среща с директора на ГТ Варна за нов КТД

Днес се проведе трета среща по преговорите за нов Колективен трудов договор (КТД) с директора на „Градски транспорт“ ЕАД – Варна.

На срещата присъстваха председателят на ФТС инж. Александър Шопов, председателят на синдикалната организация в дружеството Павлинка Николова, както и работници от Дружеството.

За съжаление, на тази среща не бяха постигнати договорености между работодателя и синдиката. Представените от ръководството позиции и разчети не удовлетворяват основните искания на работещите, свързани с увеличението на възнагражденията и подобряването на условията на труд и социалните придобивки.

Поради това започваме процедура по събиране на подписи за обявяване на стачка съгласно Закона за уреждане на колективните трудови спорове (ЗУКТС).

Нашите стачни искания са:

• Увеличаване на основните трудови възнаграждения на всички работещи в Дружеството със 120 (сто и двадесет) евро, считано от 01.03.2026 г.

• Увеличаване на допълнителното месечно възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит на 1,3% върху основното трудово възнаграждение за всяка година стаж за всички работници и служители.

• Осигуряване на средства за поевтиняване на храната в размер на 10 евро на ден за работниците и служителите за действително отработено време и платен годишен отпуск.

• Подобряване на условията на труд:– Осигуряване на санитарни помещения и тоалетни– Подобряване на осветлението и отоплението– Осигуряване на работно и униформено облекло.

• Спазване на работните графици чрез осигуряване на задължителните междудневни и седмични почивки съгласно закона, както и продължителността на седмичното работно време.

• Осигуряване на възможност за ползване на платения годишен отпуск за 2026 г., както и на отложения отпуск от предходни години.

• Подобряване на графиците за движение с цел осигуряване на достатъчно време за почивка на водачите на крайните спирки.

Призоваваме всички колеги към солидарност в защита на правата ни за по достойно заплащане и по-добри условия на труд.