ФТС подписа нов КТД в Летище София

Днес, 21 май 2025 г., беше подписан нов Колективен трудов договор (КТД) в Летище София, който ще бъде в сила от 01.04.2025 г. и е със срок на действие от 1 година.

Синдикатите и работодателят се съгласиха приоритетно да бъде повишаването на възнагражденията за оперативните позиции, отчитайки тежестта и приноса на всяка една от тях.

На срещата присъства изпълнителния директор на Летище София - Хесус Кабайеро, неговият екип, Председателят на ФТС - инж. Александър Шопов и председателят на СО - Николай Лазов.

В новия КТД са постигнати следните договорености:

• Размер на платен годишен отпуск се променя както следва:

- при трудов стаж до 5 години - двадесет (20) работни дни;

- трудов стаж от 5 години до 10 години - двадесет и два (22) работни дни.

• Допълнителният отпуск за работа при специфични условия на труд е в размер на 9 дни, а този за работа при ненормирано работно време 6 дни.

• Средното увеличение на основната заплата за служителите през 2025 г. е 11,7 %.

• Минималното увеличение на основните месечни трудови възнаграждения в дружеството е 5% за всички служители, което обхваща почти 18% от работниците в компанията.

• Минимална месечна работна заплата за 2025 и 2026 г. – равна на МРЗ, умножена по коефициент 1.3 се запазва.

• Размера на ваучерите за храна се запазва в размер на 200 лв. месечно.

• За всеки отработен нощен час се повишава допълнителното трудово възнаграждение от 1.50 лв. на 1.70 лева.

• Еднократната парична сума за раждане на дете се увеличава с 100 лв. и ще е в размер на 900 лева.

• Еднократна парична сума при смърт се увеличава с 100лв. и става 1600 лв.

• При особени тежки случаи на заболяване на служители и на техните деца до 18г. възраст, се осигуравя подпомагане за лечение, когато то възлиза над 10000 лв., като се отпуска сума от 10000 лв.

Всички останали договорености остават същите.